Sosialisasi Bankom

Berita Terkait

• STAFF MEETING0
• PENGAJIAN KERTOJAYAN0
• MUSRENBANGDes DESA PATUTREJO0
• Seleki Perangkat Desa sesi Uji Pidato0
• SENAM PAGI0
• pertemuan rutin p2k20
• MUSRENBANGDES RKPDES DESA TRIMULYO0
• MUSRENBANGDES RKPDes DESA REJOSARI0
• SELEKSI PERANGKAT DESA SANGUBANYU0
• PELAYANAN PATEN KECAMATAN0

Berita Populer

• SOSIALISASI APLIKASI SIKS-NG
• KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN
• TES PIDATO CALON PERANGKAT DESA ROWOREJO
• Pertemuan peningkatan kapasitas keluarga (P2K2) bagi KPM PKH desa Nambangan dengan materi Perlindungan Anak sesi Pencegahan Kekerasan pada Anak
• Agro Wisata Petik Jambu Kristal
• PENTINGNYA GIZI DAN LAYANAN KESEHATAN IBU HAMIL
• Kegiatan verifikasi dan validasi resertifikasi bagi KPM PKH desa Nambangan atas nama ibu Paini
• TELUSUR SEJARAH DI DUSUN LENGIS KEDUNGKAMAL
• Pembinaan Hidup Bersih dan Sehat ( PHBS) dan Lingkungan Bersih Sehat (LBS)
• MONEV DD DESA KESE

Kecamatan Grabag mengadakan sosialisasi mengenai Bankom di ruang kerja Sekretaris Camat (Sekcam). Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada seluruh karyawan / PNS tentang kewajiban capaian minimal 20 jam pelatihan (JP) setiap tahun.

Acara dimulai pada pukul 09.00 WIB dan dihadiri oleh Sekcam Grabag,  serta seluruh karyawan dan PNS di lingkungan kecamatan. Dalam sambutannya, Sekcam menekankan pentingnya peningkatan kompetensi melalui pelatihan yang terstruktur. "Setiap karyawan diharapkan dapat memenuhi kewajiban capaian minimal 20 JP per tahun. Hal ini tidak hanya untuk pengembangan diri, tetapi juga untuk meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat," ujarnya.

Sosialisasi ini menghadirkan narasumber yang menjelaskan tentang mekanisme pencapaian Bankom dan berbagai jenis pelatihan yang tersedia. Para karyawan diberikan informasi tentang cara mendaftar pelatihan, serta manfaat yang bisa diperoleh dari mengikuti program-program tersebut.

Di akhir sesi, peserta diberikan kesempatan untuk bertanya mengenai kebijakan dan prosedur Bankom. Sekcam menegaskan bahwa pencapaian ini harus menjadi prioritas bagi setiap karyawan, karena berkontribusi pada kinerja dan profesionalisme pegawai negeri sipil.

Kegiatan sosialisasi diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan motivasi seluruh karyawan untuk aktif dalam mengikuti pelatihan, sehingga tujuan pengembangan kapasitas pegawai di Kecamatan Grabag dapat tercapai secara optimal.