Pembentukan dan penetapan tim pengisian perangkat Desa Harjobiangun

Berita Terkait

• Enceng Gondok0
• Lintas Sektoral0
• SENAM PAGI0
• Pengecatan Pagar0
• Rakor Timwas kecamatan0
• Rakor Timwas0
• Sosialisasi Hukum Dari Kejaksaan Negri Purworejo0
• pembentukan Timlak Desa Ketawangrejo0
• Khataman0
• Haornas0

Berita Populer

• SOSIALISASI APLIKASI SIKS-NG
• KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN
• TES PIDATO CALON PERANGKAT DESA ROWOREJO
• Pertemuan peningkatan kapasitas keluarga (P2K2) bagi KPM PKH desa Nambangan dengan materi Perlindungan Anak sesi Pencegahan Kekerasan pada Anak
• PENTINGNYA GIZI DAN LAYANAN KESEHATAN IBU HAMIL
• Agro Wisata Petik Jambu Kristal
• TELUSUR SEJARAH DI DUSUN LENGIS KEDUNGKAMAL
• Pembinaan Hidup Bersih dan Sehat ( PHBS) dan Lingkungan Bersih Sehat (LBS)
• Kegiatan verifikasi dan validasi resertifikasi bagi KPM PKH desa Nambangan atas nama ibu Paini
• Desk Jurnal Penyesuaian dengan perhitungan BPJS Kesehatan Kepala Desa dan Perangkat Desa di Penata Usahaan (Aplikasi Siskeudes)

Pada hari Selasa, 17 September 2024, Balaidesa Harjobinangun, Kecamatan Grabag, menyelenggarakan acara penting dalam rangka mengisi kekosongan perangkat desa. Acara tersebut bertujuan untuk membentuk dan menetapkan tim pelaksanaan seleksi calon perangkat desa yang baru.

Acara yang diadakan di balaidesa setempat ini dihadiri oleh kepala desa, anggota Badan Permusyawaratan Desa (BPD), serta perwakilan dari berbagai elemen masyarakat. Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk memastikan proses pengisian kekosongan perangkat desa berjalan transparan, adil, dan efektif.

Kepala Desa Harjobinangun,  membuka acara dengan sambutan yang menjelaskan pentingnya pembentukan tim seleksi. Beliau menyatakan, “Proses ini adalah langkah krusial untuk memastikan bahwa perangkat desa yang terpilih nantinya mampu bekerja dengan baik dan memenuhi kebutuhan serta harapan masyarakat.”

Tim pelaksanaan seleksi terdiri dari berbagai unsur, termasuk tokoh masyarakat, perwakilan BPD, dan ahli administrasi desa. Dalam acara ini, masing-masing anggota tim diberikan tugas dan tanggung jawab yang jelas untuk memastikan proses seleksi berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Selama proses seleksi, calon perangkat desa akan menjalani berbagai tahapan, termasuk ujian tertulis, wawancara, dan penilaian terhadap rekam jejak. Hal ini diharapkan dapat menghasilkan perangkat desa yang kompeten dan berdedikasi tinggi.

Dengan adanya pembentukan tim pelaksanaan seleksi ini, diharapkan kekosongan perangkat desa di Harjobinangun dapat segera terisi dengan orang-orang yang berkualitas, yang akan berkontribusi positif terhadap kemajuan desa dan kesejahteraan masyarakat.

Acara diakhiri dengan penandatanganan berita acara yang menandakan resmi dibentuknya tim pelaksanaan seleksi. Semua pihak yang terlibat menunjukkan komitmen dan dukungan penuh terhadap kelancaran proses ini.

Dengan demikian, Harjobinangun melangkah maju dalam upayanya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan tata kelola desa melalui proses seleksi yang profesional dan transparan.